天等创新实施“一线监督工作法”
为确保干部在经济建设中“干成事、不出事”，今年以来，天等县创新实施“一线监督工作法”，即在一线主动实施正向监督、监督重心向一线倾斜、监督触角向一线延伸，前移监督关口，对问题及时发现、及时整改、及时纠正，防患于未然。
一是将监督工作部署到一线。在县委、县政府研究决策部署工作后及时研究部署监督工作。例如：在县委出台天等县干部管理 “八条禁令”、“严禁党员干部大操大办婚庆喜事、借机敛财有关规定”等制度后，县纪委监察局迅速制定监督检查方案，联合县委督查室、县政府督查室等部门力量，深入一线开展检查，对违规现象予以拍照，有效促进干部严格执行县委、县政府有关规章制度。
二是将监督力量倾斜到一线。由过去的逆向监督为主调整为正向监督为主，在监督力量的分配上更加侧重一线监督。如：安排一名常委长期参与项目建设协调服务，既熟悉项目建设的全过程，又加强了对项目建设工作各个环节的监督，对各个项目服务专班及职能部门的监督做到有的放矢。同时，在县委、县政府安排部署每项重点工作、重要事项后，县纪委监察局均安排一名干部以上到一线直接开展监督。
三是将监督重点凸显在一线。坚持“监督无禁区”的原则，把一线中的关键环节列为监督重点实施重点监督。如：对在征地拆迁中选定评估机构、工程承建商等重点环节，一律安排有专人现场监督，对背离方案的违规行为当场纠正，对违纪违法行为进行制止，确保了招投标制度得到严格执行。对在干部选拔任用上，县纪委选派干部参与考察，并及时进行任前廉政谈话，使得《干部选拔任用条例》得到严格落实。
四是将监督触角延伸到一线。创新监督方式方法，采取多种有效措施拓展监督渠道，将更多监督触角延伸到一线。通过在县人大代表、政协委员、项目业主、基层群众中聘请若干名项目建设义务监督员，不定期与义务监督员电话约谈，定期召开座谈会，了解项目建设动态及党员干部在执行政策、廉政勤政方面的情况。同时开通举报电话、举报电子信箱。通过延伸监督触角，畅通监督渠道，防止了监督信息滞后和梗阻，使一线众多情况得到及时、准确、全面的反馈。
五是将监督问题整改在一线。在一线发现问题就在一线督促整改落实，尽可能缩短纠偏补弊的周期。努力做到“一项目一审计”，严防项目建设资金的跑、冒、滴、漏，确保资金使用的安全有效。在工程建设领域专项治理工作中，实行新增工程量会审制，避免出现低价中标、高价结算问题。
该县通过推行“一线监督工作法”，实现了在参与中直接监督、在过程上跟踪监督、在渠道上拓展监督、在环节上现场监督、在结算上审计监督等工作目标，使经济建设中出现的一些苗头性、倾向性问题得到及时发现和纠正，有效防止了各种问题的发生。
