今年以来，天等县纪委监委着力推进派驻机构改革工作，通过“抓学习、建台账、立规范”，让各派驻纪检监察组真正发挥“派”的权威、“驻”的优势和“督”的实效。

　　抓学习，发挥“派”的权威。各派驻纪检监察组采取“学员领学、现场提问、组长点评”的方式，深入学习领会《党章》、新《中国共产党纪律处分》、《派驻机构工作规则》、《监督执纪工作规则》等各种纪检监察工作相关法规，并认真学习纪检监察工作相关文件、会议精神，明确工作目标，抓好自身建设，锻造监督本领。同时，督促所管辖部门认真学习各种法律法规，做到学习有记录，提问有底气。今年以来，组织全县纪检监察系统综合业务培训班2期，194人次纪检监察干部接受教育，其中派驻机构干部“全覆盖”，开展纪检监察系统警示教育16期，超过1300人次接受教育，筑牢纪检监察干部“防腐拒变”思想防线。

　　建台账，发挥“驻”的优势。各派驻纪检监察组根据被监督单位提供的资料，做到“三个熟悉”：即熟悉被监督单位基本职能职责情况、干部队伍建设情况、党风廉政建设基本状况。梳理建立各部门的监督重点台账，并组织组员集中讨论，确保每位组员熟悉被监督单位的基本情况、监督重点，心中有本“账”，真正发挥“驻”的优势。

　　立规范，发挥“督”的实效。派驻机构改革实施后，各派驻纪检监察组第一时间建章立制，建立《派驻纪检监察组工作规范》，对组员分工、学习、考勤、工作职责、年度工作任务等都做了明确规定，要求组员“‘十自觉十严禁’带身上、学习心得写本上、党纪法规记心上、监督责任扛肩上”，快速进入工作状态，充分发挥派驻纪检监察组的“探头”作用。据悉，今年以来，12个派驻纪检监察组共对全县62家单位进行了1轮全面巡察，发现问题线索5条。