今年以来，天等县纪委坚持把纪律挺在前沿，通过全面约谈、重点约谈、关键约谈等方式，努力使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，促进“四种形态”有效落实。1-7月份，先后开展任前廉政谈话671人、廉政提醒谈话125人、诫勉谈话89人、函询62人。

　　全面约谈“把准脉”。天等县纪委以文件清单式要求全县各级领导干部定期开展“咬耳扯袖”，明确各级领导干部实行“三级联谈”，明确谈话每季度不少于一次，做到无病常“把脉”，警钟长鸣，促进党员干部廉洁自律，坚持抓早抓小、动辄则咎。

　　重点约谈“开好药方”。坚持以问题为导向，将违反“六项纪律”和中央八项规定精神问题作为审查重点，对发现苗头性倾向性问题或操办婚丧喜庆等需要引起重视的党风廉政建设问题时，按照干部管理权限，分别由党委、纪委及时对其咬耳扯袖、让其“红脸出汗”，防范于未然。

　　关键约谈“治好病”。建立管理台账，定期汇总梳理约谈提醒开展情况和约谈中发现的问题，对发现的问题实施跟踪管理、限期整改使“病人”得到“康复”。凡是对问题重视不够、整改措施落实不到位、整改效果不明显，由县委和县纪委相关领导直接约谈有关责任人，并在全县通报曝光，直至整改到位。

 

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编辑： 罗春婷