近年来，崇左市地税局机关党委充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过全体党员干部的共同努力，促进了全市地税事业的又好又快发展。市地税局先后荣获“全国巾帼文明岗”“全国模范职工之家”“自治区文明单位”“自治区和谐单位”“自治区第二批依法行政示范点”和崇左市“创先争优先进党组织、市直机关先进基层党组织”等荣誉称号，并涌现出一批自治区先进工作者、市级机关优秀共产党员等先进个人。

 

　　固本强基构筑先锋堡垒

　　该局机关党委积极抓住组织建设这个重点，选举配齐7个机关党委委员，设置7个党支部，严格党的组织生活，完善“三会一课”制度，加强后备人才培养。

　　该局抓住作风建设这个关键点，通过开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育，“两学一做”学习教育，先后整改基层和纳税人关注的49个存在问题。

　　该局还抓住制度建设这个保障，先后制定完善《党组中心组学习制度》《党组工作例会制度》《党组工作规则》等制度，制定会议经费管理、公务用车、公务接待、工作纪律等方面制度，以制度规范、约束党员干部的言行。

　　该局狠抓党风廉政这个焦点，把讲政治、顾大局、懂规矩、守纪律放在首位，建立“教育+制度+科技”三位一体的廉政风险防控体系，打造以廉政文化景观、廉政文化展厅、廉政书屋等为主要内容的“九廉”活动品牌，该局连年被评为“崇左市党风廉政建设目标管理工作先进集体”“崇左市预防职务犯罪先进单位”。

 

　　创新载体锤炼先锋队伍

　　该局积极探索新思路，搭建新载体，树立典型，努力打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的党员队伍。

　　该局机关党委坚持文化引领，发挥典型带动作用，扎实推进学习型党组织建设。一方面积极开展形式多样的教育活动和举办“崇左地税大讲堂”，进一步加强党员思想教育；另一方面，通过开展学习读书年、素质提高年活动，岗位大练兵、业务大比拼活动，推进全员分级分类多元化培训。两年来，该局先后举办各类学习培训班41个，受训人员2582人（次），队伍教育面为100%。该局先后建成地税文化展厅、职工书画室、运动球馆，以及拥有近5000册图书的职工书屋，职工书屋被评为"第一批广西廉政文化建设示范点""全国工会职工书屋示范点"。该局以"敬业爱岗，文明服务，争先创优，奉献社会"为旗帜，组织荣获广西地税"十佳"等荣誉的先进个人，深入全市地税系统进行巡回宣讲，引导党员干部对照先进典型，找差距、明方向。

 

　　创先争优硕果累累

　　该局机关党委在推进工作创新上争先锋，充分发挥以各级劳模和党员骨干组成的自治区级"劳模创新工作室"创新阵地作用，推进税收征管系统研发，自主研发的多个项目荣获全区、全市地税系统创新项目奖，其中，"制糖行业纳税评估模型"被国家税务总局评为"百佳"行业纳税评估模型及案例；"免填单办税服务系统""纳税人识别号二维码和身份证信息自动识别系统办税"两个项目分别获2012年度、2015年度全区地税系统创新优秀项目一等奖，并在全区推广应用。

　　火车跑得快，全靠车头带。在局机关党委带领下，党员带头争创先锋荣誉，带动全局形成学先进、争先进，学、比、赶的争优创优氛围。每位党员在服务发展上争先锋，主动跑企业、下工地、去一线，把握组织收入工作主动权，在金税三期工程建设和营改增等工作中发挥先锋模范作用，落实"白加黑""5+2"等工作机制，促进各项改革任务圆满完成。2011-2015年，全市地税组织税收收入130.3亿元，比"十一五"时期地税收入总量翻番，增长1.8倍。

 

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编辑： 罗春婷