“两学一做”对于纪检监察部门来讲，有着特殊重要意义和现实针对性。纪检监察机关履行党章赋予的监督检查职能，在“两学一做”学习教育中扮演着受教育者和监督者“双重角色”，只有在抓自身上标准更高、要求更严，时时处处走在前、作表率，在学习教育中才能取得实实在在的成效。对于一名纪检监察干部来讲，正确、综合运用执纪监督“四种形态”开展工作，是认真践行“两学一做”的重要体现。
什么是执纪监督的“四种形态”？第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态；第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数；第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数；第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。对广大纪检监察人员而言，“四种形态”既是工作要求，更是责任担当，既是实践过程，也是工作目标，为新形势下深化落实全面从严治党战略，忠诚履行党章赋予的神圣职责，切实把纪律和规矩挺在前面、强化监督执纪问责指明了方向。
长期以来，相当一部分党员干部对纪检机关的理解有着这样的误区：一提到纪委，就联想到“查案”、“抓人”、“打虎”；评价纪检干部，主要看“办案能力强弱”，把党的纪检监察机关当成了国家司法机关和公检法，把纪检干部视为办案的司法人员，对纪检监察机关和其工作人员的职责存在很大的偏差。那么，纪检监察机关的职责主要是什么呢？纪委的主要职责就是“执纪、监督、问责”！落实到“两学一做”活动中，就是要正确综合运用监督执纪“四种形态”，使纪律的“高压线”贯穿整个纪检监察工作中并发挥作用，做到“纪在法前、纪比法严”，切实实现从“惩处极少数”向“管住大多数”的转变。
一、 全面准确理解执纪监督“四种形态”
“四种形态”既是工作要求，更是责任担当，既是实践过程，也是工作目标，为新形势下深化落实全面从严治党战略，忠诚履行党章赋予的神圣职责，切实把纪律和规矩挺在前面、强化监督执纪问责指明了方向。认真学习、深刻领会习近平总书记重要讲话精神，全面准确理解和把握运用“四种形态”，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
（一）“四种形态”体现了“全覆盖”。从监督的对象看，它针对的是全体党员，要求用严明的纪律管住全党。其内容函盖了所有“小毛病”和“大错误”直至严重违纪涉嫌犯罪等各种情况。改变了过去抓大放小的情况，实现既抓大也不放小，从盯少数向监督全体党员转变。
（二）“四种形态”体现了“从严”。无数的腐败案例证明，党员的违法无一不是从违纪开始的，周永康、令计划等人的违纪违法行为，就是党的纪律意识淡漠，没有底线的结果。当法律的红线遭到践踏，纪律的底线也就荡然无存。“四种形态”就是在党员违法前设置了纪律防线，以纪律为尺子准确标出了管治的“刻度”，防止党员干部从纪律底线退守到法律底线。要求我们从贪大求全向快审快结快移转变，进一步诠释了纪严于法的要求。
（三）“四种形态”体现了“治病救人”。第四种形态提出严重违纪，涉嫌违法立案审查的只能是极极少数，这就充分体现了我们党“惩前毖后，治病救人”的方针，目的就是对绝大多数党员采用纪律处分的方式进行教育和挽救，坚持抓早抓小、恰当运用批评教育、诫勉谈话、轻处分、重处分、组织调整等方式处理各类违纪行为，对苗头性、倾向性问题及时提醒，做到“未病先治”，防止小错酿成大错，摒弃“违纪是小节、违法才查处”的惯性思维，实现监督执纪问责常态化。
二、 正确把握运用好“四种形态”
（一）、 正确使用“四种形态”，首先要紧紧抓住“常态”不放。坚持抓早抓小、提醒告诫，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对来信来访、案件查办工作中发现的党员干部苗头性、倾向性问题和涉案未处理的人员，综合运用函询提醒、廉政谈话、通报批评等方式，做到早发现、早提醒、早纠正。比如去年开展专项行动以来，县纪委以集体约谈、个别约谈方式，共约谈干部870人次，诫勉谈话25人，函询有关单位13个，既教育了一批干部，使各单位各部门有针对性迅速行动，目标明确，重点突出，推进各项工作更好地发展。
（二）、 正确使用“四种形态”，其次是要正确把握“大多数”。 长期以来，有的同志把法律当成纪律审查的尺子，只重视查办能移送司法机关的案件，有以办大案要案论英雄的倾向，甚至有的人对领导干部的“小问题”视而不见，总是先等等、再看看，“养大了”再办，一处理就“算总账”。这样就使纪检监察机关和干部自己也走入了误区。诚然，多抓几个老虎，办案干部的确成绩斐然。但话说回来，那些从纪律缝隙中溜走的“苍蝇”怎么办？他们有朝一日长成猛虎，谁来负责？哪个违法的不是从违纪开始的？纪检监察机关要准确运用监督执纪的“四种形态”，对违纪现象实行分类区别处理，要强化纪律审查工作。针对一些党员干部的行为虽然触犯了纪律红线，但情节轻微，这时运用轻处分和组织处理的手段，让违纪的同志感受到纪律的惩戒作用，增强对党纪的敬畏感，达到“一朝被蛇咬十年怕井绳”的效果，同时防止“好同志”变成“阶下囚”。
（三）、 正确使用“四种形态”，还要坚决惩处严重违纪的“少数”。针对少数违犯党纪尚未违法的案件，要重拳出击，坚决严肃查处严重违纪案件。特别是在十八大后不收敛不收手等“三类人群”和“三个时间节点”作为纪律审查重点，把查处不收敛不收手问题作为纪律审查的重中之重，既坚决查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、失职渎职的案件，又严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。保持“零容忍、无禁区、全覆盖”的高压态势，坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃。让违纪情节严重的干部停职反思、悬崖勒马，防止其贻误终生。
（四）、 正确使用“四种形态”，要让严重违纪成为涉嫌违法的成为“极少数”。坚持抓早抓小，让组织轻处理成为大多数、组织重处分成为少数的同时，要坚持违纪必纠，严格执纪，对置党规党纪于不顾，把组织的批评教育和提醒当成耳旁风，依然我行我素、不收敛不收手，敢于逾越红线、突破底线，违纪又违法的，加大问责，严肃惩处。凡是达到司法机关立案标准的，及时移交，以强“高压”态势，分段作业，取得实效。（梁泽 ）
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