农长亮 梁培功

 

　　近日，天等县纪委派驻组织部纪检组对该县人社局全面开展岗位廉政风险排查，深入剖析风险隐患，对症下药制定廉政风险防范措施，确保党风廉政建设主体责任、监督责任落到实处。

　　一是梳理内部职责分工。要求该局各股室及二层机构从自身业务出发，全面梳理业务流程、岗位职责、制度机制等，并按照岗位需求，合理分工，明确各股室及二层机构每一位工作人员的任务，按照要求，细化责任，确保责任到人。

　　二是排查风险隐患。结合工作实际，对该局各股室及二层机构的岗位职责、业务流程、制度机制等方面可能发生的廉政风险和隐患进行深入摸排查找，建立《天等县人社局岗位职责和廉政风险排查台账》，由各分管领导审核，通过多次排查，确保风险隐患无“潜伏”、无遗漏。

　　三是制定风险防范措施。针对排查出的各个风险点，制定相应的廉政风险防范措施，由局各股室及二层机构将《岗位廉政风险防控表》交局办公室备案，健全廉政惩防体系，将廉政风险防控工作具体落实到人，落实到岗，不留死角，有序推进廉政风险防控工作向纵深发展。

　　四是签订风险责任书。将廉政风险点制成责任书，局主要领导与班子成员、各分管领导与分管股室及二层机构负责人签订党风廉政建设责任书和廉政风险责任书，明确风险防范责任，在责任追究上动真碰硬，倒逼党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”的落实。

　　截至目前，该局所有股室及2个二层机构共查出廉政风险点30个，制定出廉政风险防范措施32条。

 

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编辑： 黄丽静