“大哥，您现在在哪里务工呢，这几个月领到工资了吗？您申请务工稳岗补贴和交通补贴了吗？”6月8日，天等县脱贫攻坚作战队第六小分队深入上映乡桃永村走访贫困户，通过电话、实地走访等方式了解贫困户就业及各项补贴落实情况。

　　2019年以来，天等县纪委监委紧盯脱贫攻坚目标任务，组建脱贫攻坚战区督查“小分队”，以精准的督战方式，实现监督排查、执纪审查、追责问责、整改落实的高度融合，让战区督查“小分队”真正发挥“大监督”作用，助推脱贫攻坚各项政策落到实处。

　　变“多头督”为“一单查”，增强监督实效。由该县纪委监委牵头，从各部门抽调40名政治素质过硬、业务精通、勇于担当的干部组成9个作战小分队，将13个乡镇124个行政村化分小战区；由县精准办整合农业、水利、人社、民政等部门按照“四不摘”等政策要求、对照“四项整改”问题等拟出督查清单。各督查小分队按照清单，以“问题整改销号”的方式，对各小战区实行全方位、常态化、全天候、全覆盖督查、巡查、遍访，客观实际发现存在问题。战区督查改变过去一个乡镇一个村屯一天接待多个督查组的“怪象”，减少基层应付多重检查的负担。截至5月份，全县16个扶贫责任部门单独督查次数下降55%，让基层干部有更多时间入户走访开展帮扶。督查“小分队”共开展督查活动4次，督促整改问题458个。

　　变“普遍抓”为“重点盯”，提高督查针对性。改变过去督查普遍抓的特点，紧盯重点问题开展督查。紧盯部门履职。对扶贫责任部门政策落实的时效性、精准性、可行性进行全面核实，重点督查各部门领导干部工作不落实、执行不到位、不敢担当等问题。今年以来，对整改不力、敷衍应对的6个部门主要领导进行提醒谈话。紧盯项目资金。围绕“一张惠民卡、一间房子、一本病历、一个水柜”等进行“全方位”督查排查，今年重点对全县108个安全饮水提升工程、危房改造等项目进行跟踪督查，确保全县安全饮水、贫困户住房等合格率达100%，同时对扶贫资金拨付、使用、发放情况进行全程监督。紧盯纪律作风，督查脱贫攻坚工作中存在的形式主义官僚主义，干部失职渎职、不作为、假作为、慢作为、乱作为等群众反映强烈的突出问题。今年1至5月份，查处形式主义官僚主义案件12起。

　　变“单问责”为“查纠防”，实现“标本兼治”。对督查中发现的问题线索，实行直查直办，追责问责；对信访矛盾突出、问题性质严重的地方，严格实行“一案双查”。1-5月份，共立案审查扶贫领域案件25件。实施一月一通报制度，对脱贫攻坚中敢于担当、甘于奉献、成效显著的先进单位和个人进行“红榜”通报表扬；对工作不担当、不作为的进行“黑榜”通报批评，营造你追我赶的工作氛围。针对督查发现和暴露出来的问题，督促相关部门出台了《天等县扶贫资金管理使用办法》《天等县精准扶贫基础信息台账管理制度》等制度，进一步扎紧制度笼子。此外，大胆启用容错纠错机制，为敢于担当的扶贫干部撑腰鼓劲。截至目前，全县运用容错纠错机制依规降低审查对象党纪处分档次8起，免予党纪处分4人，运用监督执纪“第一种形态”约谈提醒43人，提拔使用被诫勉或约谈对象7人，给予评优评先免责通关15人。（天等县纪委监委　王锋德 赵连逢）
 

 

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编辑： 潘帅江