“希望你认真反思自身存在的错误，端正态度，在今后的工作中切实转变工作作风，忠实履职尽责……”

　　“多亏组织的及时提醒，我一定牢记教训、深刻反思，今天的诫勉谈话让我深刻意识到作为农田水利项目建设的分管同志，必须要时刻想到群众切身利益，经常深入建设一线，力戒形式主义和官僚主义，发扬严紧细实的工作作风。”

　　日前，崇左市天等县纪委监委对因工作履职不到位的县水利局1名分管副局长进行诫勉谈话后，当事人作出诚恳表态。这也是该县精准有效运用第一种形态，不纵容小节，不放过小错，把问题查到位、纠到位，真正实现惩处“极少数”、教育“大多数”的政治效果、纪法效果的一个缩影。

　　为防止党员干部在谈话中产生抵触情绪，背上思想包袱，该县坚持把纪律教育作为必谈点，让被谈话人明白谈话的目的在于帮助干部查找“病源”，同时对被谈话函询的对象进行回访，及时了解其思想动态，帮助化解消极因素，让其感受到组织的关心。

　　今年以来，该县深入贯彻十九届中央纪委四次全会精神，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续深化运用监督执纪“四种形态”，强化精准监督，注重在第一种形态上下功夫，综合运用诫勉谈话、批评教育和谈话函询等方式，把问题消灭在萌芽状态，切实筑牢第一道防线。突出各级党组织的主体责任和党委（党组）书记第一责任人责任，切实加强日常教育监督和管理，派驻机构加强与驻在部门党委（党组）沟通，对发现一些苗头性问题提出改进建议。今年以来，全县累计有29位党委（党组）书记运用第一种形态教育党员干部，推动“四种形态”常态化形成合力。同时，通过通报曝光违规违纪典型案例，召开党员干部警示教育大会，组织案发单位党员干部到庭审现场旁听，以身边事教育身边人。充分利用“廉洁天等”微信公众号等网络平台，在重要节日传播廉洁之音、发送廉政提醒短信，做到警示在先、预防在先，让党员干部时刻把好思想“方向盘”，系好廉洁“安全带”，筑起抵御腐败诱惑思想防线。

　　据了解，今年前三季度，该县运用监督执纪“四种形态”处理321人次。其中，运用第一种形态处理214人次，占“四种形态”处理总人次的66.7%，同比增长16%；运用第二种形态处理82人次，占25.5%，同比增长7.1%；运用第三、第四种形态处理25人次，占7.8%，同比下降18%，严厉惩治“极少数”警醒教育“大多数”纪法效果不断拓展。

　　“我们本着‘惩前毖后、治病救人’的原则，从关心爱护干部出发，加强提醒教育、警示教育，把踩到纪律红线的党员干部及时拉回，使干部少犯乃至不犯错误，防止一般违纪变成违法甚至滑向犯罪。”天等县委常委、县纪委书记、县监委主任许建松表示。（天等县纪委监委　农世繁　马大波）

 

---

编辑： 潘帅江