10月22日，北京公布了今年首轮巡视6家单位巡视整改情况，被巡视的北京首都创业集团有限公司、首钢总公司、北京首都旅游集团有限责任公司、怀柔区、北京建工集团有限责任公司、北京公共交通控股（集团）有限公司等6家单位围绕巡视反馈问题，逐条梳理分类，建立整改任务清单，对巡视组移交的信访件和问题线索，认真核查处理，查处了一批违纪违法案件。

　　北京首都创业集团有限公司针对巡视组提出的问题，共拟定和采取各种措施330条；新建和修订各项管控制度290项；清理和结转党员组织关系187人；拟定支部改选计划20个；新建和完善党支部15个；接受纪检监察部门诫勉谈话4人，廉洁谈话7人次，调查谈话50人次，接受干部提职廉洁考察谈话45人次；集团纪委立案1件，给予党内严重警告处分1人，免去党内职务1人；与上级纪委共同立案1件，对1人进行组织调查；约谈二级公司纪委书记5人，约谈重要子公司和控股企业党委（总支）书记7人。清理集团选拔任用干部流程信息410人；清理集团管理干部人事档案97册；清理集团中层干部兼职59个；抽查个人申报事项20人；开展专项监督检查52项。

　　首钢总公司围绕巡视反馈问题，针对反馈意见逐一分解细化，明确目标任务，确定了7个方面20个问题，制定了54条具体措施。对每项整改任务落实了责任领导、牵头单位、协办单位、具体责任人和完成时限，实现整改任务全覆盖。全力组织查办巡视组移交的55件信访件。成立由首钢党委副书记、纪委书记任组长的信访查办领导小组，抽调纪检监察干部，组成调查小组，认真核实处理每一个信访件反映的问题。目前，已完成查办53件，还有2件在进一步核实。落实责任追究11件50人，其中：党纪处分14人，行政处理32人，诫勉谈话2人，移送司法机关2人。

　　北京首都旅游集团有限责任公司将整改任务分解为六大类、细化为24个子任务，成立了“高管年薪外补贴管理专项整治工作小组、工程建设和设备采购管理专项整治工作小组、重大投资和股权管理专项整治工作小组、干部选拔任用专项整治工作小组、案件查办专项整治工作小组”5个专项整治工作小组及1个专项审计小组，通过严查整治、建章立制，以及专项审计及日常巡审工作，确保巡视整改落到实处。在高管年薪外补贴管理方面，对26大类112项年薪外项目逐项剖析，对其合规合法性进行梳理研判，提出了规范、取消、清退三大类整改措施，并先后下发整改工作通知及规范性制度文件3个，薪酬补贴专项整改工作取得阶段性的成果。

　　怀柔区委对全区存在的各类问题进行了认真自查和全面梳理。共梳理出具体问题46个，其中工程建设类6个，财务管理类4个，党风廉政建设类14个，干部人事管理类10个，执行民主集中制、落实中央八项规定精神和加强作风建设类12个。坚决查处发生在群众身边的腐败问题。建立了违纪违法案件线索相互通报和移送机制，实施了党员干部婚丧喜庆事宜事前事后双报告制度。今年1至7月，全区共立案67件，同比增长131%。

　　北京建工集团有限责任公司针对“二级企业潜亏背后存在诸多乱象，贪腐问题时有发生”和“专项问题以外的‘四个着力’方面存在的一些其他问题”等两个方面10类突出问题，制定整改措施22项，确定了“学习提升、自查梳理、集中整治、巩固提升”四个整改阶段，明确了责任人、责任部门和完成时限。大力整治“靠山吃山，亲属朋友参与材料供应或工程分包谋取利益”问题，集团公司党委部署了“靠山吃山”等利益输送问题专项自查整改工作，积极推广应用现有集团信息集采平台，以信息化推动采购过程透明化，切断亲戚朋友参与材料供应的通道。

　　北京公共交通控股（集团）有限公司在对巡视组反馈的问题和建议逐一研究梳理基础上，确定了需要整改的5个方面26个问题，每项整改任务都明确了整改目标、整改时限、牵头领导和责任单位。针对“没有充分运用好内审发现的问题，对重点领域、关键环节缺乏有效监督”的问题，集团公司已制定了《北京公共交通控股（集团）有限公司审计整改联动工作机制实施办法》，同时结合集团公司审计约谈制度的建立，将把各级纪委与组织、审计、人力资源等部门形成联动机制，围绕中心工作，主动介入。（北京市纪委）

 

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编辑： 罗春婷