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新时期领导干部必须具备“六种意识”

来源: 黄海光 作者: 发布时间:2013-10-11 11:11:45 分享按钮

  作为一名领导干部,应当自觉解放思想,不断学习前沿政治理论,不断发现新问题、总结新经验、提出新方法,把握时代脉搏,全面增强加快发展的能力和水平。归纳起来就是必须具备“六种意识”,即“责任意识、法治意识、民主意识、廉洁意识、创新意识、大局意识”

   第一,要有“责任意识”。 “责任”,通俗地讲就是“自己份内的事情”,也就是一个人必须要做和应该做好的事情。领导干部是社会管理的服务员,他手中掌握着影响公共事务的权力,责任就更加重大,因为权力和责任是相辅相成的,一个干部有多大的权力就有多大的责任。每一位干部,其权力都是党和人民赋予的,肩负着党和人民的重托和厚望,对党负责、对人民负责是自己义不容辞、不可推脱的责任。因此,领导干部要以强烈的事业心和高度的责任感对待自己的工作,在岗位上、在责任中体现共产党员的纯洁性和先进性。此外,领导干部提升“责任意识”的另一个体现就是强化真干意识,做到敢于争先,在实践中做到“常规工作出亮点,重点工作出精品,创新工作树品牌”。党员领导干部强化“责任意识”,就必须要自觉地把党和人民的利益放在首位,想问题,办事情,作决策,要以人民支不支持作为出发点和落脚点,要切实把基层的呼声作为第一信号,把群众的冷暖作为第一选择,把基层和群众的满意作为第一标准,始终把履职用权的基准点放在维护好、实现好、发展好广大群众切身利益上;作为一名党员干部,就是要时刻把握群众的思想脉搏,根据群众的要求和反映的热点、难点问题,千方百计为民办实事,办好事,尽心竭力地解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

   第二,要有“法治意识”。所谓法治意识、能力和水平,就是要更多地学会和善于运用宪法、法律、法规和国家的政策去规范调节各方面的关系,解决处理各种各类的问题,逐步减少和克服那种“黑头不如红头、红头不如口头,以文件代替法律、靠指示批示解决问题,党政不分、政企不分、政事不分”的现象和问题。各级各类领导干部在自觉主动适应依法治国要求的同时,还要积极地促进社会主义法制体系的建设和完善。这是党和国家走向长治久安的根本之策,也是当代中国共产党人的伟大历史使命和责任。

   第三,要有“民主意识”。所谓民主意识,就是要在思想上真正确立主权在民的观念,这不仅是西方政治学的思想观点,也是我们党和国家的政治理念。所谓民主的意识、能力和水平,就是要努力学会并善于运用和而不同、求同存异、亦此亦彼、沟通协商、双赢共赢的思维方式去思考解决问题,努力克服和纠正过去那种非公即私、非社即资、非红即黑、非此即彼、水火不容、批判斗争的思维方式和做法。特别是要防止把党领导人民当家作主,演变为党包办和取代人民当家作主,自觉努力将自己从救世主大救星的地位回归到领路人组织者的角色。只有真正从思想上弄懂弄通和接受了“权为民所有”的理论,才能自觉地将“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的执政理念贯穿落实到位。

   第四,要有“廉洁意识”。其最根本的要求就是要不断增强和提高拒腐防变的意识、能力和水平。我们国家当前和今后相当长一段时间都将处于经济转轨社会转型的过程之中,腐败与反腐败的斗争将长期存在。各级领导干部的要从以下三个方面来提升“廉政意识”:首先要正确认识形势,清醒面对腐败风险考验,准确评估反腐倡廉形势,认识到反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,时刻敲响廉洁从政的警钟,不断增强自身的免疫力。其次要克服错误观念,不断增强廉洁从政意识。即要真正克服“小节无害论”思想,克服“反感监督”的情绪,克服“交友是个人私事”的认识,克服“攀比、侥幸”心理。再次要坚持严于律己,自觉提高拒腐防变能力。即守得住根本、耐得住寂寞、经得起诱惑,严格自律,要常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,做到“诱惑不移为民志,权重不变公仆心”。

   第五,要有“创新意识”。要不断增强和提高开拓创新的意识、能力和水平。创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力,是时代发展的永恒主题。。“创新”是融责任、勇气、方法、态度等综合素质于一身的具体实践,是一切工作取得进步的关键。作为一名党员领导干部,如果不具备开拓创新精神,那只能是“一潭死水”,永远只能跟在别人的后面。开拓创新要注重实事求是,新方法、新项目都要立足本地实际,不能盲目地求新求变;开拓创新要在政策和法律允许的范围内,做别人没做过的事,走别人没走过的路;开拓创新要善于总结实践经验,不仅自己要带头创新,更要尊重群众的创造性,集思广益,从群众的创造中获得启发,带领广大群众共同富裕。

   第六,要有“大局意识”。大局意识,就是善于从全局高度、用长远眼光观察形势,分析问题,善于围绕发展大局想问题、理思路,在大局下有效开展工作。领导干部要做到政治坚定,就要切实增强大局意识,始终坚持围绕工作大局和中心任务来开展工作。具体来说,就是在对一些“牵一发而动全身”的重要时机、重大事件、关键问题的反应上,在对改革中个人利益、部门利益与单位利益的取舍上,要时刻胸中有大局、行动上顾大局,要时刻把自己负责的工作与大局联系起来,不断认清和把握好自己的方位,不折不扣地完成上级交办的任务,坚定不移地做到令行禁止。

 

 
编辑: 覃淇     
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