5月的一天，农多祥终于收到了被拖欠三年多的劳动报酬14450元，悬在他心头上的石头终于落下了。原来，2018年期间，农多祥在某工程务工，工期结束后，工程队负责人王某却迟迟没有支付其劳动报酬，几番讨薪无果后，农多祥找到了县法律援助中心，很快，在援助律师梁荣兴的积极帮助下，他终于拿到了“迟到的工钱”，这是天等县开展清廉机关建设，转变干部作风的具体体现。
       今年以来，天等县司法局坚持党建引领，将党风廉政建设融入法治文化阵地建设内容，创新打造“党建+”品牌，进一步擦亮“清廉机关”名片。
       党建+作风建设，强化思想教育，筑牢清廉思想根基。县司法局坚持党建引领，把清廉机关建设与基层党建“五基三化两创”攻坚年行动、干部作风建设攻坚年行动等工作结合起来，将清廉建设学习内容纳入党组理论中心组学习、“三会一课”、“固定党日+”等学习内容，通过组织干部参观红色教育基地、观看警示教育片、制定工作清单、签订责任书、上廉政党课等方式，为清廉机关建设注入动力。为切实解决当前干部作风中能力不足、作风不实、质效不高的短板，县司法局在全县司法系统大力推进干部作风建设攻坚提升年活动，大力整治各类作风顽疾问题12个。
        党建+宣传教育，丰富活动载体，浓厚宣传氛围。为扎实推进清廉机关建设，县司法局不断丰富学习型、创新型、实干型机关的活动方式，探索创新清廉机关的活动载体。福新镇黎亮村小罡屯临近崇靖高速天等出口，县司法局在该屯建设天等县乡村治理法治宣传教育示范点，制作法治小故事展板，悬挂法治宣传标语，营造浓厚清廉法治氛围。该局还坚持开展每月读一本书、双月一次知识竞赛、每季度一次读书分享会、每半年一次演讲比赛等系列活动，营造崇清尚廉的良好氛围。
        党建+履责践廉，化解矛盾纠纷，用心用情为民办实事。该局引导培育村干部担任法律明白人，安排法律明白人参加法治培训，让法律明白人当好法律服务的联络员、矛盾纠纷的调解员，助力化解矛盾纠纷。该局还推行律师进驻企业制度，在天等县农民工返乡创业园成立法律服务联络站，安排4名本地律师分别进驻该园区30家企业，对园区企业与企业、企业与农民工、农民工与农民工之间的矛盾纠纷开展调解服务。同时，为解决基层司法所调解人力不足和调解成功率低等难题，该局探索建立联调工作模式，成功调解纠纷案件42起。