蓝色提醒 黄色警醒 红色诫勉
天等对干部“住读”实行“三色”预警管理

　　天等讯 “党委政府领导能下来倾听意见建议，关心我们，我们很高兴，我们江龙村万丈屯想建一个篮球场，群众已经集资11万多元，希望镇政府再帮助争取建设项目资金。”5月19日，天等县东平镇党委书记利用晚上时间到江龙村万丈屯开展驻村蹲点听民声活动，该屯群众黄福绵提了这么一个建议。这是天等县干部“住读”听民声力解民忧的一个例子。

　　今年，天等县下大力气整治干部走读，及时出台《天等县严禁乡镇领导干部“走读”现象的若干规定》，规定每个乡镇每月5日前对上个月住勤情况进行汇总公示，县纪委、县委组织部和县督查考评办每月对乡镇领导干部“住读”情况进行考评，按季度通报考评结果，并进行公示，目前，两级公示已达27次。

　　该县把干部“住读”情况纳入全县党员领导干部廉情预警信息化管理平台。对干部的住勤情况、开展夜学、夜访、夜议、夜谈、夜训、夜巡（“六夜”）活动情况进行统计、量化，设置预警条件，实行“三色”预警管理：蓝色提醒、黄色警醒、红色诫勉。当“住读”量化指标未完成时，红色预警平台会弹出警示框、发出预警。县纪委将根据警报情况进行排查分析，做出处理。全县统一发放《干部“住读”日志》，所有乡镇党政领导班子成员逐日记录“住读”日志，将八小时之外特别是开展“六夜”活动的工作内容及时准确、客观全面地记录，县纪委不定期抽查，完善“走读”责任追究制度，发现走读1次即取消当年评优评先资格；发现走读2次，进行诫勉谈话并点名通报；发现3次及以上的，由纪委、组织部门严格按照干部管理权限追究相关人员的组织纪律责任。班子内有班子成员出现3次以上“走读”行为的，还将追究“一把手”的领导责任。对有令不行、有禁不止的单位和个人分别给予批评教育和诫勉谈话，严重的调离领导岗位。

　　该县将“住读”作为提拔任用的必备条件之一，组织部门进行考核时要征求考核对象的意愿，考核对象不愿“住读”的将不予以任用；签订《杜绝“走读”承诺书》，并在天等电视台、《今日天等》、电子监控防控中心和当地公示栏上公开，全方位接受社会监督。（黄丽兰 韦述轶）
 

 

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编辑： txy